Взыскание задолженности по зарплате в пользу работника, трудовой договор с которым не был заключен

Разбираем кейс для портала Legal Bulletin:

выйдя на работу после болезни, сотрудник узнал, что уволен, остался без зарплаты и компенсации расходов, при этом письменный договор, а также какие-либо приказы подписаны не были.

Читать материал (кликабельно):

https://legalbulletin.online/verhovnyj-sud-rassmotrel-delo-o-vzyskanii-zadolzhennosti-po-zarplate-v-polzu-rabotnika-trudovoj-dogovor-s-kotorym-ne-byl-zaklyuchen/